Zuständigkeiten
--> Geschäftsentwicklung
Ermittlung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten, neuer Kunden und neuer Brachen
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Aufnahme neuer Kunden in das Unternehmensportfolio
Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen
Erstellung und Präsentation von Geschäftsvorschlägen und Präsentationen
Zusammenarbeit mit dem internen Marketing- und Ausschreibungsteam zur Abstimmung der lokalen Geschäftsentwicklungsstrategien
Verfolgung der Geschäftsentwicklungskennzahlen und Berichterstattung darüber
Verhandlung von Verträgen und Unterstützung des Country Lead beim Abschluss von Geschäften
Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Networking-Möglichkeiten
Pflege der Sales-Force-Systeme und Aktualisierung der Kundendaten
Feedback zur Verbesserung der Dienstleistungen des Unternehmens
--> Kunden und interne Zusammenarbeit
Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu Geschäftspartnern, Verkäufern und Medien
Teilnahme an Kundenpräsentationen und Mitwirkung an Verkaufsinitiativen
Führen genauer Aufzeichnungen über Verkäufe, Einnahmen und Rechnungen
Eingabe und Aktualisierung von Informationen in digitalen Plattformen nach Bedarf
Qualifikationen und Fähigkeiten
Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung mit Schwerpunkt auf der Verwaltung von Ausschreibungen
ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
erfahren im Umgang mit Microsoft Office
ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Detail- und Organisationstalent
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team
Erfahrung mit SALESFORCE-Software und SAP ist von Vorteil
Verfügbarkeit für lokale und gelegentliche internationale Geschäftsreisen, falls erforderlich
Agilität und Flexibilität, um Kundenfristen einzuhalten - manchmal auch außerhalb der normalen Bürozeiten
Fähigkeit, die Entscheidungsfindung in unklaren Situationen zu erleichtern
TOP-Gründe, warum Blue Projects die strategisch richtige Wahl ist:
Internationales Engagement, Zusammenarbeit mit erstklassigen Unternehmen wie MICHELIN, Kelloggs, Carlsberg, IKEA.
Bonus; Jährliche finanzielle Belohnungen und Gehaltserhöhungen auf der Grundlage eines soliden und nachvollziehbaren Leistungsbeurteilungsprogramms
Echte Karrieremöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven innerhalb unseres unterstützenden Teams
Intelligentes, freundliches und kommunikationsfreudiges Teamumfeld
Zugang zur Lernplattform von LinkedIn
Wellness-Dienste von einem renommierten Anbieter
Hilfsprogramm für Mitarbeiter
Anwendung & Einhaltung der DSGVO
Interessierte Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben und den nächsten Schritt in ihrer Karriere bei Blue Projects zu machen.
Mit der Einreichung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber mit der Verarbeitung personenbezogener Daten zu Einstellungszwecken einverstanden. Blue Projects gewährleistet strenge Vertraulichkeit und bewahrt die Bewerbungsunterlagen gemäß den Datenschutzrichtlinien zwei Jahre lang auf.